Jasa Konsultan Sumber Daya Manusia (HR)
Kami merancang struktur, KPI/OKR, kompensasi, dan rekrutmen yang meningkatkan kinerja tim dan menurunkan turnover
Tanpa fondasi HR yang kuat, organisasi sulit tumbuh: peran tidak jelas, proses rekrut lambat, biaya people meningkat, dan kepatuhan berisiko.
Desain organisasi, workforce planning, dan suksesi jabatan | Kebijakan HR, kepatuhan ketenagakerjaan, dan administrasi BPJS | Kerangka kinerja: KPI/OKR, kalibrasi, hingga kompensasi berbasis kinerja | Dashboard HR untuk pemantauan headcount, cost, dan turnover.
Kami mencari tahu permaslahan yang terjadi di Perusahaan Anda dan menyediakan solusi Human Resources yang tepat waktu dan tepat guna untuk memajukan bisnis Anda.
Sistem Manajemen Performa | Pembuatan Peraturan dan Prosedur | Struktur Organisasi | Evaluasi Pekerjaan | Pembuatan Standar Gaji | Desain Kompetensi
Kami membantu Anda menganalisa kebutuhan di organisasi Anda, membuatkan modul yang tepat dengan mengedepankan hasil yang Anda inginkan, memastikan bahwa perkembangan tim Anda berdampak langsung terhadap perkembangan Perusahaan Anda.
