Manajemen SDM memiliki peran penting dalam proses rekrutmen karyawan, salah satunya melalui wawancara kerja. Bagi pemula, wawancara kerja dapat menjadi momen yang menegangkan karena menjadi tahap penentuan dalam mendapatkan pekerjaan….
Manajemen SDM terus berkembang seiring dengan kemajuan teknologi, termasuk dalam proses rekrutmen dan wawancara kerja. Di era digital saat ini, wawancara kerja online melalui platform seperti Zoom atau Google Meet…
Manajemen SDM memainkan peran penting dalam menilai calon karyawan, tidak hanya dari jawaban yang mereka berikan tetapi juga dari bahasa tubuh mereka selama wawancara kerja. Bahasa tubuh mencerminkan sikap, kepercayaan…
10 Tips Wawancara Kerja yang Efektif untuk Pemula
Manajemen SDM memiliki peran penting dalam proses rekrutmen karyawan, salah satunya melalui wawancara kerja. Bagi pemula, wawancara kerja dapat menjadi momen yang menegangkan karena menjadi tahap penentuan dalam mendapatkan pekerjaan….
Tren Wawancara Kerja Online: Tips Sukses Menggunakan Zoom atau Google Mee
Manajemen SDM terus berkembang seiring dengan kemajuan teknologi, termasuk dalam proses rekrutmen dan wawancara kerja. Di era digital saat ini, wawancara kerja online melalui platform seperti Zoom atau Google Meet…
Bahasa Tubuh yang Harus Dihindari Saat Wawancara Kerja
Manajemen SDM memainkan peran penting dalam menilai calon karyawan, tidak hanya dari jawaban yang mereka berikan tetapi juga dari bahasa tubuh mereka selama wawancara kerja. Bahasa tubuh mencerminkan sikap, kepercayaan…
7 Cara Efektif Mencegah Bias Selama Proses Seleksi Karyawan
Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, memastikan proses seleksi karyawan yang adil adalah prioritas utama bagi banyak perusahaan. Bias yang tidak disadari sering kali memengaruhi keputusan rekrutmen, mengurangi peluang mendapatkan…
Equal Employment Opportunity (EEO): Apa yang Perlu Dipahami HR?
Mengapa Equal Employment Opportunity (EEO) Penting di Tempat Kerja? Sebagai seorang HR Consultant, memahami kebijakan dan prinsip yang menjamin keadilan di tempat kerja adalah hal krusial. Salah satu konsep penting…
5 Perbedaan PHK dan Pemutusan Kerja
Memahami Perbedaan Antara Layoff (PHK) dan Termination (Pemutusan Kerja) Dalam dunia kerja, memahami perbedaan antara layoff (PHK) dan termination (pemutusan kerja) sangat penting, terutama bagi para profesional dan HR Consultant….
