Employer of Record (EOR): Solusi Efektif untuk Mengelola Kontrak Karyawan Global

Employer of Record (EOR): Solusi Efektif untuk Mengelola Kontrak Karyawan Global Dalam era kerja global, perusahaan kini semakin sering merekrut talenta dari berbagai negara. Namun, mengelola kontrak kerja lintas negara…

Kesalahan Umum dalam Proses Intervensi Strategis dan Cara Menghindarinya

Intervensi strategis adalah elemen penting dalam pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan performa individu maupun organisasi. Namun, dalam pelaksanaannya, sering muncul kesalahan yang dapat menghambat efektivitas proses tersebut. Mengenali kesalahan-kesalahan…

Apa Itu “Quiet Quitting”? Dampaknya pada Produktivitas dan Cara Mengatasinya

Quiet quitting semakin ramai diperbincangkan dalam dunia kerja modern. Istilah ini menggambarkan kondisi di mana karyawan memilih untuk bekerja sebatas tanggung jawab minimum tanpa melakukan usaha ekstra. Mereka tetap berada…

10 Tips Wawancara Kerja yang Efektif untuk Pemula

Manajemen SDM memiliki peran penting dalam proses rekrutmen karyawan, salah satunya melalui wawancara kerja. Bagi pemula, wawancara kerja dapat menjadi momen yang menegangkan karena menjadi tahap penentuan dalam mendapatkan pekerjaan….

Tren Wawancara Kerja Online: Tips Sukses Menggunakan Zoom atau Google Mee

Manajemen SDM terus berkembang seiring dengan kemajuan teknologi, termasuk dalam proses rekrutmen dan wawancara kerja. Di era digital saat ini, wawancara kerja online melalui platform seperti Zoom atau Google Meet…

Bahasa Tubuh yang Harus Dihindari Saat Wawancara Kerja

Manajemen SDM memainkan peran penting dalam menilai calon karyawan, tidak hanya dari jawaban yang mereka berikan tetapi juga dari bahasa tubuh mereka selama wawancara kerja. Bahasa tubuh mencerminkan sikap, kepercayaan…