Konsultan Manajemen Sumber Daya Manusia/Human Resources
Kami melayani Anda mengurus seluruh kegiatan HRD dari kegiatan Operasional sampai pengembangan organisasi di Perusahaan Anda.
Perekrutan dan Penempatan Kerja
Kami menyusun kriteria yang diperlukan, menyaring kandidat terbaik, menjadwalkan interview, menyusun surat penawaran pekerjaan dan kontrak kerja yang diperlukan.
Sistem Onboarding
Kami menyusun dan mengimplementasikan sistem onboarding yang akan meningkatkan kepuasan dan performa karyawan baru Anda di 3 bulan pertama.
Sistem Penilaian Kinerja
Kami menyusun dan mengimplementasikan sistem penilaian kinerja yang cocok untuk Perusahaan Anda, memastikan pengembangan Karyawan berjalan sesuai dengan yang ditargetkan dan diinginkan.
Nilai Perusahaan dan Kebahagiaan Karyawan
Kami membantu Perusahaan Anda dengan lebih baik mengimplementasikan nilai dan budaya yang Perusahaan miliki.
Hubungan Industrial
Kami menyelesaikan setiap masalah Sumber Daya Manusia/Human Resource yang dikeluhkan oleh Karyawan Anda.
Frequently Asked Question Seputar Klique
Kami adalah departemen SDM Anda! Kami akan mengurus seluruh layanan HR perusahaan Anda, dengan meeting mingguan, juga laporan mingguan, bulanan, dan tahunan mengenai HR di organisasi Anda beserta rekomendasi rencana kerja dari kami!
Ya, kami akan membantu Anda menyusun, dan mengelola dokumen yang Anda butuhkan, bahkan juga mendistribusikan kepada orang-orang yang dibutuhkan di organisasi Anda.
Ya, kami akan menyusun dokumen, mengatur wawancara, melakukan wawancara, membuat proses orientasi karyawan, melakukan proses orientasi karyawan, melacak dan mengelola proses penilaian kinerja, menghitung bonus kinerja, melakukan exit interview untuk karyawan Anda, dan hal-hal lain yang Anda bayangkan dalam lingkup Human Resources! Kami juga akan memikirkan intervensi strategis yang diperlukan untuk meningkatkan produktivitas perusahaan Anda, serta menjalankan dan memelihara proses tersebut.
Untuk beberapa industri, kami akan merekomendasikan Anda untuk memiliki karyawan SDM internal di perusahaan Anda, setidaknya seorang administrator SDM sehingga kami dapat bekerja setiap hari dengannya.
Itu akan didasarkan pada kesepakatan. Tapi ya, kami bisa dan kami akan mengunjungi secara rutin saat Anda membutuhkannya! Kami juga berpikir ini adalah cara terbaik untuk berkenalan dan mendapatkan kepercayaan dari tim Anda.
Kami dapat memiliki kesepakatan pembayaran tahunan, pembayaran semesteran, pembayaran triwulanan, bahkan pembayaran bulanan menyesuaikan dengan fleksibilitas perusahaan Anda!
