Employer of Record (EOR): Solusi Efektif untuk Mengelola Kontrak Karyawan Global Dalam era kerja global, perusahaan kini semakin sering merekrut talenta dari berbagai negara. Namun, mengelola kontrak kerja lintas negara…
Intervensi strategis adalah elemen penting dalam pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan performa individu maupun organisasi. Namun, dalam pelaksanaannya, sering muncul kesalahan yang dapat menghambat efektivitas proses tersebut. Mengenali kesalahan-kesalahan…
Quiet quitting semakin ramai diperbincangkan dalam dunia kerja modern. Istilah ini menggambarkan kondisi di mana karyawan memilih untuk bekerja sebatas tanggung jawab minimum tanpa melakukan usaha ekstra. Mereka tetap berada…