Bagaimana kesepakatan dan cara kerjanya?

Employee Value Proposition (EVP) merupakan konsep strategis yang mencakup nilai-nilai unik yang ditawarkan perusahaan kepada karyawannya, mulai dari kesempatan pengembangan karir, budaya kerja yang positif, hingga keseimbangan kehidupan kerja. Dalam…

CSR dan Sustainability dalam manajemen SDM merujuk pada perusahaan bertanggung jawab tidak hanya mengacu pada investor, melainkan kepada masyarakat dan lingkungan sekitar. Hal ini dirasa penting untuk di kelola agar…

Membahas seputar dunia kerja, maka tidak akan jauh dari aspek Manajemen Sumber Daya Manusia. Salah satunya, pembahasan seputar pengklasifikasian karyawan berdasarkan lintas generasi yang di ambil dari tahun kelahiran. Namun,…

CSR dan Sustainability dalam manajemen SDM merujuk pada perusahaan bertanggung jawab tidak hanya mengacu pada investor, melainkan kepada masyarakat dan lingkungan sekitar. Hal ini dirasa penting untuk di kelola agar…

Employer of Record (EOR) dan Outsourcing Tradisional merupakan contoh dari layanan manajemen SDM. Keduanya memiliki fungsi yang kurang lebihnya hampir sama, yaitu berperan sebagai pengurus masalah ketenagakerjaan. Kendati pun demikian,…

Berbicara seputar manajemen SDM, ada dua jenis layanan sumber daya manusia (HR) yang menjadi primadona banyak perusahaan dalam mengelola tenaga kerja mereka, terutama yang bekerja dalam lingkup internasional. Employer of…