Bagaimana kesepakatan dan cara kerjanya?

Kami akan menilai, dan membuat timeline untuk solusi dari permasalahan yang kita sepakati, dan dari sana kami akan membuat perjanjian yang waktu penyelesaiannya dapat didasarkan pada dua pilihan: berdasarkan waktu, atau berdasarkan hasil kerja. Anda bisa memilih!

FacebookTwitterEmailLinkedIn

Recent

Memaksimalkan Produktivitas di Era Hybrid Working
Google’s Project Aristotle: Strategi Team Management yang Sukses
Talent Pool: Bagaimana Google Menemukan Talenta Terbaiknya?
Cara Mengoptimalkan ‘Bonus’ yang Berdampak pada Karyawan
Tips Rekrutmen: Era Digital Mengubah Cara Kita Merekrut Orang
5 Faktor Penting dalam Menjaga Kepuasan Kerja Karyawan