Jadi untuk menyimpulkan, KLIQUE melakukan…

Jadi untuk menyimpulkan, KLIQUE melakukan semua hal yang berhubungan dengan Sumber Daya Manusia di perusahaan kami?

Posted by The Blob Studio | 25 Januari 2023 15:23 | 1 min reads

Ya, kami akan menyusun dokumen, mengatur wawancara, melakukan wawancara, membuat proses orientasi karyawan, melakukan proses orientasi karyawan, melacak dan mengelola proses penilaian kinerja, menghitung bonus kinerja, melakukan exit interview untuk karyawan Anda, dan hal-hal lain yang Anda bayangkan dalam lingkup Human Resources! Kami juga akan memikirkan intervensi strategis yang diperlukan untuk meningkatkan produktivitas perusahaan Anda, serta menjalankan dan memelihara proses tersebut.

Featured

7 Cara Efektif Mencegah Bias Selama Proses Seleksi Karyawan

Equal Employment Opportunity (EEO): Apa yang Perlu Dipahami HR?

5 Perbedaan PHK dan Pemutusan Kerja

Recent

7 Cara Efektif Mencegah Bias Selama Proses Seleksi Karyawan

Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, memastikan proses seleksi karyawan yang adil adalah prioritas utama bagi banyak perusahaan. Bias yang tidak disadari sering kali memengaruhi keputusan rekrutmen, mengurangi peluang mendapatkan…

Equal Employment Opportunity (EEO): Apa yang Perlu Dipahami HR?

Mengapa Equal Employment Opportunity (EEO) Penting di Tempat Kerja? Sebagai seorang HR Consultant, memahami kebijakan dan prinsip yang menjamin keadilan di tempat kerja adalah hal krusial. Salah satu konsep penting…

5 Perbedaan PHK dan Pemutusan Kerja

Memahami Perbedaan Antara Layoff (PHK) dan Termination (Pemutusan Kerja) Dalam dunia kerja, memahami perbedaan antara layoff (PHK) dan termination (pemutusan kerja) sangat penting, terutama bagi para profesional dan HR Consultant….

Employee Assistance Program (EAP): Definisi dan Manfaatnya untuk Perusahaan

Sebagai seorang HR Consultant, Memahami Kebutuhan Karyawan Secara Menyeluruh Memahami kebutuhan karyawan adalah kunci untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan kerja. Salah satu solusi yang efektif namun sering diabaikan adalah Employee…

Assessment Center: Metode Penilaian Terbaik untuk Rekrutmen

Assessment Center: Metode Penilaian Terbaik untuk Rekrutmen Di era digital saat ini, perusahaan besar sering menghadapi tantangan dalam menemukan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan organisasi mereka. Bagi seorang HR…

10 Tips Wawancara Kerja yang Efektif untuk Pemula

Manajemen SDM memiliki peran penting dalam proses rekrutmen karyawan, salah satunya melalui wawancara kerja. Bagi pemula, wawancara kerja bisa menjadi momen yang menegangkan karena menjadi tahap penentuan dalam mendapatkan pekerjaan….