Framework SDM yang baik membantu pertumbuhan bisnis dengan cara mengaktifkan strategi SDM sehingga karyawan dapat melakukan yang terbaik, dan berdampak langsung pada bisnis. Kerangka kerja SDM sangat penting bagi perusahaan untuk dapat memetakan karyawan, dan memastikan setiap karyawan memiliki rencana pengembangan dan karir yang tepat untuk membantu perusahaan dengan lebih baik.
