Dalam dunia kerja yang kompetitif, keberadaan HR consultant semakin vital untuk membantu karyawan mengembangkan potensi terbaik mereka. Salah satu aspek krusial yang mereka tangani adalah career pathing, yaitu perancangan jalur…

Di tengah perubahan cepat dunia kerja, peran Human Resources (HR) dan manajemen SDM terus berevolusi untuk mengikuti kebutuhan zaman. Tahun 2025 menjadi tahun penuh peluang dan tantangan baru bagi HR…

HR consultant menjadi semakin vital dalam membantu perusahaan memaksimalkan potensi sumber daya manusianya. Salah satu strategi yang semakin diminati adalah employee advocacy, di mana karyawan berperan aktif sebagai duta perusahaan…

Karyawan adalah aset utama dalam sebuah perusahaan. Dalam aspek manajemen SDM ada berbagai macam cara yang bisa dicoba untuk meningkatkan kinerja karyawan, salah satunya dengan pendekatan Coaching. Berikut penjelasannya! Pendekatan…

Membahas seputar transisi karyawan atau employee mobility, maka tak luput dari cakupan manajemen SDM. Transisi karyawan ini sangat umum terjadi baik dalam lingkup internal maupun eksternal. Berikut penjelasannya! Pengertian dari…

Employee Value Proposition (EVP) merupakan konsep strategis yang mencakup nilai-nilai unik yang ditawarkan perusahaan kepada karyawannya, mulai dari kesempatan pengembangan karir, budaya kerja yang positif, hingga keseimbangan kehidupan kerja. Dalam…