Sebagai seorang HR Consultant, Anda pasti memahami bahwa menciptakan lingkungan kerja yang aman secara psikologis adalah kunci untuk mendorong inovasi dan kinerja tim yang optimal. Namun, masih banyak perusahaan yang…
Di dunia yang serba cepat dan terhubung secara digital, setiap organisasi perlu menyesuaikan diri agar tetap relevan. Sebagai seorang HR Consultant, Anda tahu bahwa keberhasilan sebuah organisasi sangat bergantung pada…
Manajemen SDM yang efektif adalah kunci kesuksesan organisasi dalam era persaingan global. Salah satu pendekatan inovatif yang semakin populer adalah penerapan Salary Bands, yang menjadi solusi strategis untuk menarik dan…
Ini Skill yang Kamu Butuhkan untuk Dapatkan Promosi Jabatan!
Siapa yang tak tertarik untuk mendapatkan promosi jabatan? Tentu semua karyawan mengidam-idamkannya. Namun, tak sama seperti dahulu, naik dan mengemban posisi baru dalam struktur organisasi saat ini membutuhkan sentuhan yang…
Cara Meningkatkan Employee Engagement di Tengah Tren Tenaga Kerja yang Berubah
Tahukah kamu? Data terbaru menunjukkan bahwa tingkat employee engagement di kalangan karyawan cukup rendah. Data Gallup memperlihatkan bahwa 85% karyawan merasa tidak terlibat di tempat kerja. Padahal, employee engagement secara…
360 Degree Feedback: Apa Keunggulan dan Kelemahannya?
Dalam 360 degree feedback, karyawan akan mendapatkan ulasan dari berbagai pihak seperti atasan, rekan satu tim, bawahan, atau bahkan pelanggan atau klien. Metode penilaian ini mencakup berbagai macam aspek seperti…
Employee Engagement: 6 Rahasia Menciptakan Keterlibatan Karyawan di Tempat Kerja
Sebuah bisnis dengan employee engagement tinggi berpotensi 21% lebih menguntungkan daripada perusahaan dengan keterlibatan rendah, menurut laporan Gallup. Lagi-lagi, keterlibatan karyawan menjadi topik menarik untuk dibahas. Mengapa keterlibatan karyawan menjadi…
Cara Interview Calon Karyawan: Hal yang Perlu Diperhatikan dan Kesalahan yang Harus Dihindari
Menurut survey Indeed, sekitar 40% orang berbohong dan melebih-lebihkan informasi pada resume dan CV mereka. Ini telah menjadi salah satu fakta umum terkait wawancara kerja. Kebanyakan orang yang berbohong pada…
Peak Performance Adalah Tentang Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras
Peak performance adalah tentang memaksimalkan potensi karyawan dan mencapai hasil yang optimal dengan sumber daya yang tersedia. Peak performance pada karyawan mengacu pada kondisi dimana karyawan mencapai tingkat tertinggi dalam…
