Assessment Center: Metode Penilaian Terbaik untuk Rekrutmen Di era digital saat ini, perusahaan besar sering menghadapi tantangan dalam menemukan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan organisasi mereka. Bagi seorang HR…
Manajemen SDM memiliki peran penting dalam proses rekrutmen karyawan, salah satunya melalui wawancara kerja. Bagi pemula, wawancara kerja bisa menjadi momen yang menegangkan karena menjadi tahap penentuan dalam mendapatkan pekerjaan….
Dalam dunia HR consulting, feedback adalah salah satu alat paling kuat dalam manajemen kinerja, tetapi sering kali diabaikan atau diberikan secara sporadis. Padahal, umpan balik yang konsisten tidak hanya membantu…
Pentingnya menerapkan Key Performance Indicators (KPI) bagi Perusahaan Anda
Anda mungkin sudah tidak asing lagi dengan yang namanya KPI. Memiliki kepanjangan key performance indicators, membuat metode pengukuran ini dinilai menjadi salah satu alat penting bagi perusahaan yang ingin mengukur kesuksesan…
Apa Itu Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)? Mengenal Fungsi Dan Tujuannya
Manajemen sumber daya manusia adalah bagian penting yang harus dimiliki dalam bisnis. Memiliki peranan yang signifikan dalam pengelolaan SDM, membuatnya penting untuk dipahami. Oleh karena itu, bagi Anda yang mungkin…
Memaksimalkan Produktivitas di Era Hybrid Working
Munculnya model hybrid working yang menggabungkan pekerjaan jarak jauh dan tatap muka telah mendapatkan daya tarik yang signifikan dalam beberapa tahun terakhir. Berdasarkan survei yang dilakukan oleh Owl Labs, secara…
Google’s Project Aristotle: Strategi Team Management yang Sukses
Team management adalah sesuatu yang menarik sekaligus rumit. Proses ini seperti sebuah pertunjukkan orkestra, setiap anggota memainkan alat musik yang unik tetapi harus selaras bersama untuk menciptakan simfoni yang indah. …
Talent Pool: Bagaimana Google Menemukan Talenta Terbaiknya?
Talent pool dapat menjadi salah satu faktor kunci dalam kesuksesan perusahaan. Bagaimana bisa? Mari kita lihat bagaimana Google memaksimalkannya. Google merupakan salah satu perusahaan dengan sistem pengelolaan bakat yang terbaik…
Cara Mengoptimalkan ‘Bonus’ yang Berdampak pada Karyawan
Meski banyak riset mengatakan bahwa karyawan di era saat ini tak menjadikan ‘uang’ sebagai posisi teratas yang mereka inginkan di tempat kerja, nyatanya bonus masih menjadi faktor penting untuk menggerakkan…
