Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) yang efektif sangat bergantung pada bagaimana perusahaan mengelola berbagai tugas administratif dan interaksi karyawan. Di era digital ini, salah satu teknologi yang semakin banyak digunakan…
Manajemen SDM yang efisien menjadi kunci utama dalam mempertahankan daya saing perusahaan di era digital ini. Salah satu perubahan signifikan yang terjadi dalam dunia perekrutan adalah penggunaan teknologi AI (Artificial…
Employer of Record (EOR): Solusi Efektif untuk Mengelola Kontrak Karyawan Global Dalam era kerja global, perusahaan kini semakin sering merekrut talenta dari berbagai negara. Namun, mengelola kontrak kerja lintas negara…
HR Bots: Pengaruh Automasi pada Pengelolaan Karyawan
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) yang efektif sangat bergantung pada bagaimana perusahaan mengelola berbagai tugas administratif dan interaksi karyawan. Di era digital ini, salah satu teknologi yang semakin banyak digunakan…
AI Recruiting: Bagaimana AI Mengubah Proses Perekrutan Tenaga Kerja
Manajemen SDM yang efisien menjadi kunci utama dalam mempertahankan daya saing perusahaan di era digital ini. Salah satu perubahan signifikan yang terjadi dalam dunia perekrutan adalah penggunaan teknologi AI (Artificial…
Employer of Record (EOR): Solusi Efektif untuk Mengelola Kontrak Karyawan Global
Employer of Record (EOR): Solusi Efektif untuk Mengelola Kontrak Karyawan Global Dalam era kerja global, perusahaan kini semakin sering merekrut talenta dari berbagai negara. Namun, mengelola kontrak kerja lintas negara…
7 Tips Kontak Mata dan Sikap Duduk untuk Tampil Profesional
Kontak Mata dan Sikap Duduk yang Berperan Penting dalam Wawancara Kerja Tim pelatihan dan pengembangan menilai kandidat tidak hanya dari jawaban selama wawancara kerja, tetapi juga melalui kontak mata dan…
Kesalahan Umum dalam Proses Intervensi Strategis dan Cara Menghindarinya
Intervensi strategis adalah elemen penting dalam pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan performa individu maupun organisasi. Namun, dalam pelaksanaannya, sering muncul kesalahan yang dapat menghambat efektivitas proses tersebut. Mengenali kesalahan-kesalahan…
Apa Itu “Quiet Quitting”? Dampaknya pada Produktivitas dan Cara Mengatasinya
Quiet quitting semakin ramai diperbincangkan dalam dunia kerja modern. Istilah ini menggambarkan kondisi di mana karyawan memilih untuk bekerja sebatas tanggung jawab minimum tanpa melakukan usaha ekstra. Mereka tetap berada…
